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              关于做好2018年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知

              时间:2018-09-02 15:09:24   来源:诚信在线     字号:    点击数:125 次

                (一)加强政府采购领域政务诚信建设。各级政府采购管理部门要建立政府采购诚信责任制,建立采购人责任清单,构建科学合理的政府采购信用评价体系。加强对政府作为采购人在项目履约验收环节信用情况的监管,畅通政府采购领域毁约、违约等政务失信行为的投诉举报渠道,依法依规处理采购人及有关责任人在政府采购活动中的违法违规失信行为。完善公共资源交易平台,加快推进所有政府采购交易进入公共资源交易平台交易,依法依规公开相关信息,提高政府采购透明度。(省财政厅牵头,省公共资源交易监督办公室等有关部门,各市、县政府负责,持续实施)

                2.报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。

              关于做好2018年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知
                

                为全面掌握用人单位劳动保障管理情况,指导和规范劳动用工行为,健全用人单位劳动保障守法诚信档案,进一步提升劳动保障监察主动执法的效率效能。根据《劳动保障监察条例》规定,按照黄山市人社局《关于开展2018年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》(黄人社秘〔2018〕145号)要求,决定开展劳动保障书面审查(以下称书面审查)工作和诚信等级评价工作,现就做好用人单位2018年劳动保障书面审查工作通知如下:

                按照《劳动保障监察条例》等规定,对用人单位2017年度遵守劳动保障法律法规情况实施书面审查。主要内容包括:

                (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;

                2018年4月16日—2018年6月5日,具体分三个阶段实施。

                (一)自查填报阶段(2018年4月16日—5月6日):各用人单位依据劳动保障法律、法规和规章,对照劳动保障书面审查内容和《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》的规定,逐项进行自查自纠,认真做好书面审查工作。根据全市统一部署,今年将采用网上书面审查(网址:://61.190.31.167:7001//.),请各用人单位按上面网址进行注册填报,并于5月20日前将书面审查纸质材料报送至县人社局劳动保障监察大队,电子版发至邮箱。联系电话:,地址:祁门县新兴路273号,电子邮箱:。《劳动保障书面审查报告书》及相关表格(附件1-2),可在祁门县人民政府网站下载。

                (二)书面审查阶段(2018年5月71日—5月20日):对各用人单位报送的书面材料进行审查。

                (三)总结公布结果阶段(2018年5月21日—6月5日):根据各用人单位的书面劳动保障审查情况,按照《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定,结合日常巡查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作,对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价,分别按、、三个等级进行分类评定,并将诚信等级评价结果通过祁门县人民政府网站进行公布。

                (一)劳动保障年度书面审查,是人力资源和社会保障行政部门根据国务院《劳动保障监察条例》规定,依法对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况定期进行行政监督检查的一项基本制度,是管理部门建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。各用人单位要高度重视劳动保障年度书面审查工作,确定专人负责此项工作,按照书面审查的内容和要求认真开展自查自纠,严格对照劳动保障法律法规和规章的规定,对单位制定的内部劳动保障规章制度进行审查,对不符合现行政策规定的内部规章制度进行修改完善,如实填写《劳动保障书面审查报告书》,按规定要求准备书面审查材料。

                (二)书面审查结果运用。县人力资源和社会保障局将公共信用等共享服务平台以及政府网站或新闻媒体公布,并与政府扶持、减免工资保证金、招投标、银行贷款、评先评优等方面挂钩。健全完善守信联合惩戒机制,加强对用人单位失信行为的部门协同监管,提高用人单位失信违法成本。

                (三)及时报送书面审查纸质材料。为便于对送审材料的审查和归档保存,各用人单位要将送审的下列材料按顺序装订成册,资料册的规格按照4纸的大小制作,并于5月20日前报送县劳动保障监察大队。

                2、企业营业执照副本、组织机构代码(统一社会信用代码)复印件1份;

                6、2017年度各项社会保险申报表和缴费凭证复印件(加盖单位印章);

                (四)确保工作按时完成。按照应审尽审的原则,县劳动保障监察大队将县重点企业及民办非企业单位和经济开发区用人单位纳入书面审查,对不及时报送或逾期不参加劳动保障书面审查的单位,将列入劳动保障监察重点单位实施监察;对发现的用人单位违法行为,做好教育引导,责令限期改正;对拒不改正违法行为,拒不接受审查,隐瞒虚报局面审查材料的用人单位,依法立案处理,记入守法诚信档案,影响用人单位向上级申报各种类型表彰或各种类型企业。情节严重的列入“黑名单”,依规做出后续处理。

                第四十二条 学生违反学术诚信规范,给学校声誉造成不良影响的,学校将责成违规者公开解释和道歉。对涉及学术不端行为的科研成果,未出版发表的取消出版发表,已出版发表的由学校公开声明这些研究工作曾受学术不端行为影响。对于利用违反学术诚信行为而获得的不当荣誉和利益,学校将报告相关的荣誉评审颁发机关、学术机构、经费来源机构或项目(课题)组,建议予以撤销或追回。对于证实有虚构数据或抄袭、剽窃内容的著作、论文等成果,将通报相应的出版机构或期刊编辑部予以公告。

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                推行政府部门权力清单和责任清单制度,建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、廉洁性评估和集体讨论决定相结合的行政决策机制。推广重大决策事项公示和听证制度,探索实行重大决策预公开和重大民生决策事项民意调查制度。推行政府法律顾问制度,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。持续推进行政执法体制改革,大力推进服务型行政执法,全面落实行政执法责任制。组织开展政府工作人员法治培训,提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。开展依法行政示范单位创建,做好依法行政年度考核评价工作。

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